這一階段,職場人的憂慮愈發嚴(yán)重,也就都30多40多的年紀(jì),卻無比擔憂著自己的前途與未來,不對,應該是擔憂目前是否還能保住飯碗;不少人失業,而且(qiě)很難短時間再就業,而且這(zhè)一波人能力(lì)不弱,都在職(zhí)場上做到了管理崗,也是(shì)有高學曆有管理經(jīng)驗,本該是最黃金的年齡,卻被(bèi)逼走下坡路,和上世紀90年代4050工人下崗潮相比,這次的新“4050”失業潮與職場(chǎng)危機,本質還是有所區別(bié),當年是體製轉型,經濟改革,而目前這一波情(qíng)況,我認為並(bìng)不是(shì)社會大環境的問題,而是個人未“與時俱進”。
21世紀以來,世界進步(bù)快速,2000年的前後,大部分人(rén)還未有(yǒu)手機,而目前早已成為標配,從不普及的家用電腦,到無處不在的移(yí)動互聯網,特別是中(zhōng)國的發展速度,早已是世(shì)界前列,超過(guò)了傳統發達國家!前一段時間在香港看(kàn)出電影,居然還沒有(yǒu)APP網上(shàng)訂座(zuò)訂票的服(fú)務(wù),還是延續著傳統到影院售票處購(gòu)票,而大陸地區就連四線縣城都早已全覆蓋的APP網上訂座訂票(piào)服務,享受著網上購物、快遞送到(dào)家的方便體驗,這一(yī)點在傳統發(fā)達國(guó)家還沒實現,我(wǒ)們中國的這種及時(shí)利用互聯網(wǎng)來實現(xiàn)經(jīng)濟彎道超(chāo)車,是極正確的!
隨著互(hù)聯網的無孔不入,傳統的知識卻早已變得不夠用(yòng),許多經典的商業邏輯、理論、知(zhī)識在互聯(lián)網麵前都被摧毀得體無完膚;身邊幾個活生生的例子,家裏有個弟弟,國內(nèi)大學畢業後,遠赴(fù)德國求學,一待就是10年,2016年回國後,整整1年都沒有找到合適的工作,倒不是因(yīn)為他(tā)要求的工資高,而是在德國所學習的知識,完全不被中國的企業所(suǒ)認可,無法勝任目前的工作,或者說(shuō)一個大學(xué)剛畢業的95後都可以(yǐ)取代德(dé)國留學10年歸來的(de)博士生!這雖然隻是個例,不能代表所有海龜留學生的現狀,但(dàn)另一個側麵足以反映我們國(guó)內的變化(huà)是足夠(gòu)快速的!
塗料業作為傳統行(háng)業,很難與互聯網企(qǐ)業搭上邊,還未被(bèi)互聯網影響很(hěn)深,但也不(bú)乏4050年齡段的尷尬,不少也有走下坡路;雖然不是互聯網行業,但從初期塗料與(yǔ)電商渠道的結合、互聯網信息化的改造、互(hù)聯網思維的介入,如今的新零售體係搭建,都需要懂(dǒng)互聯(lián)網的傳統人才,但鳳毛麟(lín)角。大(dà)部分塗料人才,無論是產品技術流還(hái)是市(shì)場營銷派,都還在用10年(nián)甚至20年前的經驗來判斷如今的市場和作為工作指導,這是很不科學的;活到老學到老,這不是一句空話,以為進入一(yī)家企業就(jiù)可以穩當混到退(tuì)休的,早已成為了過去時,即(jí)便(biàn)是在傳統企業工作,一(yī)方麵要用傳統的落地執行,一方麵要不斷加強互聯網知(zhī)識的學(xué)習,不能死抱著老(lǎo)傳統、老經驗!如果一個90後的思維可以超過你,而傳統經驗隻需要2、3年就能達到你(nǐ)這(zhè)樣的水(shuǐ)平,你(nǐ)不失業誰失業?